Mart 15, 2024
Blog - Uzmanına Sor
Sektörel sorularınıza cevap bulabileceğiniz, regülasyon güncellemelerinin detaylarına ulaşabileceğiniz, destek ve hibe gibi konularda gerekli şartlar hakkında bilgi alabileceğinizin
Kalfa Uzman içeriklerimize ulaşabileceğiniz blog sayfamıza hoş geldiniz.
Mart 15, 2024
Asgari Geçim İndirimi (AGİ), çalışanların gelirlerinden belirli bir miktarın vergi dışı bırakılması anlamına gelir. Bu önemli uygulama, işçilerin ve ailelerinin maddi refahını artırmayı hedeflerken, aynı zamanda […]
Mart 15, 2024
Enflasyon düzeltmesi, ekonomideki genel fiyat artışlarının hesaba katılarak, ekonomik faaliyetlerin gerçek değerinin korunması veya düzeltilmesi sürecidir. İşletmeler için önemli çünkü enflasyon, mal ve hizmet fiyatlarının artmasına […]
Mart 15, 2024
Finansal kararlar, her şirketin başarısını belirleyen kritik unsurlardır. Ancak, bu kararların alınmasında göz ardı edilmemesi gereken önemli bir faktör var: Reel Olmayan Finansman Maliyeti. Bu kavram, […]
Şubat 28, 2024
Gelir İdaresi Başkanlığı’nın son düzenlemesiyle, artık elektronik belgelerde karekod kullanımı zorunlu hale geliyor. 1 Eylül 2023’te yürürlüğe giren Fatura ve Belgelerde Karekod Kullanımı düzenlemesi işletmeler için […]
Şubat 28, 2024
Herhangi bir yolla kazanç elde eden herkes gelir vergisi ödemekle yükümlüdür. Bu yükümlülük özellikle şirketlerin faaliyetleri için büyük bir öneme sahiptir. 2024 Gelir Vergisi Oranları hakkında […]
Şubat 28, 2024
Gelir Vergisi Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu gereğince zorunlu olan defterlerin elektronik dosya biçiminde hazırlanması ve kaydedilmesini sağlayan hukuki ve teknik düzenlemelerdir. Bu makalede, E-Fatura ve […]
Ocak 28, 2024
Çıraklık ve stajerlik dönemleri, gençlerin mesleklerini keşfetmeleri ve iş deneyimi kazanmaları için önemli bir fırsat sunar. Ancak, bu süreçlerde sigortalılık durumu ve emeklilik primleri gibi konular […]
Ocak 19, 2024
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte internet üzerinden çalışarak para kazanma trendi yaygınlaşmıştır. Freelancer veya serbest çalışan olarak bilinen kişiler, bir şirkete veya kuruma bağımlı olmadan, kendi […]
Ocak 10, 2024
Personelin kendi isteğiyle veya haksız sebebe dayalı olarak işten çıkarılması hâlinde iş aramak için tanınması gereken bir süre bulunur. Bu dönem “ihbar süresi” olarak adlandırılır. İşletme, […]