Kıdem Tazminatı Tavanı, Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 04.07.2022 tarihli 2022 yılı Temmuz ayına ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge ile 01/07/2022 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavanı değiştirilmiştir.
01/07/2022 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 15.371,40 TL olarak belirlenmiştir. Yeni genelgeye istinaden 01/07/2022 ila 31/12/2022 tarihleri aralığında kıdem tazminatı tavan tutarı;
Brüt: 15.371,40 TL
Net: 15.254,73 TL olmuştur.
Kıdem tazminatı, çalışanların işverenleriyle olan iş ilişkisini sonlandırdıklarında, çalıştıkları süre boyunca edindikleri haklardan biridir. Bu tazminat, pek çok ülkede çalışanların iş güvencesini sağlamak ve emeklilik veya iş değişikliği gibi durumlarda maddi bir destek sunmak amacıyla yasalarla düzenlenir.
Kıdem tazminatı genellikle çalışanın hizmet süresine ve ücretine bağlı olarak hesaplanır. Çalışanın işverenle olan hizmet süresi ne kadar uzunsa, elde edeceği kıdem tazminatı da o kadar yüksek olur. Ücret ve diğer ödeme unsurları da bu hesaplamada rol oynar.
Kıdem tazminatının ödeme koşulları ve hesaplanma yöntemleri ülkelere göre farklılık gösterir. Kimi ülkelerde çalışanlar tüm iş yerlerinde kıdem tazminatı hakkına sahipken, bazı ülkelerde bu hak sadece belirli iş koşullarını sağlayan çalışanlara tanınır.
Özellikle işçi haklarının ve çalışma koşullarının düzenlendiği İş Hukuku gibi yasal düzenlemeler içinde kıdem tazminatıyla ilgili detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz. Ancak bu bilgiler, ülkeden ülkeye büyük farklılıklar gösterebilir, bu nedenle kıdem tazminatıyla ilgili kesin bilgileri kendi ülkenizin yasalarına dayanarak almanız önemlidir.